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人才是一家公司的資產,但也可能是傷害!

一個月後,8月中旬左右,因為一直沒接到電話
我決定自己打電話去問,
問到的結果卻是:因為烤麵包機還沒到貨,所以還沒通知
問了他們何時到貨,何時會再通知
只得到一句:我們也不知道耶,到了就會通知你


好脾氣的我,掛上電話,再等下去囉~
一等又是一個月,
終於在昨天晚上,距離買東西那天也將近兩個月了
除了我自己打去問外,一通電話我都沒接到~
而取貨單上還寫著,本單於二個月內有效

所以我決定再打去一次,先打給當初銷售人員的手機
一接後,卻似說好像他不在那裡服務了,請我直接打給櫃台服務人員

打給櫃台人員後,這批服務人員態度很好,說明烤麵包機早已到貨了
但因為之前的銷售人員沒有銜接好工作轉單而離開了,所以一直沒人通知我
導致我等了一個月又一個月


唉~這家XX福是很不錯的公司,
但是,就可以因為一個 員工的行為
導致我當時一度對它的感觀差到極點
當然最後,事情解決了,我也自己跑了一趟拿到貨了
只不過,一個員工的行為,真的可以影響一個公司的信譽

當大家都在說
人才是一家公司的重要資產時,
反面想來,也可能是一個傷害囉~
希望每家公司都能多用心培育人才,技術和專業我倒覺得其次
灌輸正確良好的工作態度才更重要!!
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